ITグループだけの独立支援システム
「コールセンターのれん分け制度」
ビジネスの成功を求める方にとって、「独立」はその第一ステップです。しかし、ビジネスの成功を求める企業は、世の中に星の数ほどあります。株式会社の企業生存率は「30年で0.02％」と言われています。ビジネスとは、営業力・財務管理・人材管理等、様々なノウハウが必要であり、全てを整えて初めて成功できるものなのです。ITグループは試作モデルを作るオペレーターが退職したうえで、個人事業主として会社と契約する「社内独立制度」を導入しました。その理由のひとつも、自主性を重んじ、仕事の成果によって報酬は決まるべきだと考えたことです。独立後は、どれだけ仕事を受けるか自分で決めますが、作業効率を上げて収入が増えた人も多いです。新技術、新商材の習得などはITグループが支援しています。
独立までのステップ
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営業研修：入社
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オペレーター
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リーダー
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SV
まで早い人で3ヶ月。最短9ヶ月で独立の夢を実現したケースもあり、複数人雇用のオーナーとして活躍している方もいます。
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独立してからの生活が不安な方が多いと思います。自分の力で生計を立てるという事にはキャッシュフローの問題が出てきます。ITグループでは予測できる入金額の前払い制度。または雇用時の積立制度をご用意しており、独立後の生活もすぐに安定して送れる様に当モデルを組み立てております。
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まずはコールセンターを運営する上で必須のCTIシステム、顧客管理システム、ノウハウ、商材提供にいたるまで、会社からすべてレンタル。しかも時間貸しで行なっているので無駄なく活用できるシステムを構築しております。
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会社側が独立店舗運営に干渉することは一切ありません。ITグループとしてのルールを守っていただければ、他はすべて自由です。例えばアルバイトを雇って稼働させる例で5人以上雇っているケースもあります。1人につき、年収1000万円が平均的な収入です。
「最後まであきらめない人」
「かなえたい夢を持っている人」
最短で「独立」という成功へのステップに立ち、
みんなで笑顔になりましょう!!!
気になった方は、お気軽にお問い合わせください！
